Le Salon Compétences Cadres a lieu en présentiel ce mois-ci à Bordeaux !

Organisé par l’Apec, cet événement dédié au recrutement et à la mobilité professionnelle mobilise cette année, plus d’une trentaine d’entreprises de différents secteurs d’activité, implantées sur la région et sur l’ensemble du territoire hexagonal. Plus de 250 offres d’emplois sont à ce jour proposées sur le site dédié. Les cadres et jeunes diplômé·e·s en recherche de nouvelles opportunités peuvent s’y inscrire dès à présent et prendre rendez-vous pour des entretiens en physique le jour J. 
« Avec cette nouvelle édition, à nouveau en présentiel, nous souhaitons toujours faciliter la mise en relation candidats/recruteurs.

Les tensions de recrutements, qui n’ont jamais cessé même pendant la crise, ne doivent pas freiner le développement des entreprises. Avec ce salon, l’Apec permet aux entreprises de rencontrer les compétences dont elles ont besoin pour se développer et faire face aux mutations auxquelles elles sont confrontées. Il est également essentiel que la recherche d’un premier emploi, les projets de mobilité et de formation continuent d’être accompagnés. Avec les ateliers animés par les consultantes et consultants de l’Apec durant notre salon, les jeunes diplômés et cadres bénéficient de conseils qui vont favoriser leur employabilité », souligne Danielle Sancier, déléguée régionale de l’Apec Nouvelle-Aquitaine. 

Pour une mise en relation augmentée 

Afin d’optimiser les rencontres entre candidat.e.s et recruteurs, l’Apec leur propose un format agile et innovant de mise en relation. Une plateforme web est mise à la disposition des cadres et des entreprises en amont du salon. Les candidates et candidats vont pouvoir une fois inscrits sur le site, planifier des rendez-vous avec les entreprises qui proposent des postes en adéquation avec leur profil grâce à une fonctionnalité de matching. Ainsi les rencontrer le jour j. L’occasion pour tous de gagner en efficacité lors de ces temps d’échanges en physique qui se tiennent le jour du salon. 

Des ateliers animés par les consultant·e·s de l’Apec ont lieu tout au long de la journée autour de thèmes comme « Se rendre visible », « CV les bonnes pratiques », « L’entretien de recrutement », etc. Des ateliers animés également par les partenaires et les exposants. L’objectif : accompagner les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans leur stratégie professionnelle auprès des recruteurs. Les consultant·e·s les accueillent aussi en entretien individuel en amont à distance pour répondre à leurs questions et les conseiller de manière plus personnalisée.